KARİYER
Pakten olarak, hayatın her aşamasında bireylerin yaşam kalitesini arttırmak amacıyla çalışan bir markayız. Burada sbt’de ortaya çıkan bir cümle vardı. Doğumdan ölüme döngüden bahseden. “Güvenden Mutluluğa” vizyonumuz doğrultusunda, yenilikçi ve kaliteli ürünlerle her geçen gün daha geniş bir kitleye ulaşmayı hedefliyoruz. İnsan merkezli çalışma anlayışımızla, değerlerimize bağlı bir ekip olarak bir araya geldik. Güven, adalet, eşitlik, ekip dayanışması, yenilikçilik gibi değerlerimiz; sadece ürünlerimize değil, çalışma kültürümüze de yansıyor. Bizimle çalışmak, güçlü bir takımın parçası olmanın yanı sıra, topluma katkı sağlama yolunda bir adım atmak demektir.
İnsan Kaynakları politikamızı en değerli kaynağımızın çalışanlarımız olduğu bilinci ile «Önce İnsan» yaklaşımı çerçevesinde oluşturduk. Çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimine yatırım yapıyor, potansiyellerini ortaya çıkarmak için yenilikçi projelerde yer almalarını destekliyoruz. Eğitim programlarımız ve kariyer gelişim fırsatlarımızla çalışanlarımızın yanında oluyoruz. Aile dostu politikalarımız ve sosyal etkinliklerimizle iş-yaşam dengesini sağlamayı önemsiyor; birlikte büyüyen bir topluluğun parçası olmanızı hedefliyoruz. Gelin, birlikte “Güvenden Mutluluğa” yürüyelim!
PERFORMANS & KARİYER & EĞİTİM
Değer katanın değer gördüğü, verimliliğini arttırmayı hedefleyen bir performans sistemi uygulamaktayız.
Pakten’de her yılın sonunda yapmış olduğumuz stratejik bakış toplantılarının ardından performans çalıştayları yapılmakta ve belirlenen şirket hedefleri üst yönetimden itibaren fonksiyon bazlı olarak alt kademelere kırılmaktadır.
Performans sisteminin çıktıları kariyer ve gelişim yönetimi sistemlerimize girdi sağlamaktadır. Pakten, çalışanlarının sürekli gelişimini destekleyen bir eğitim ve kariyer planlama kültürüne sahiptir. Eğitim programlarımız ve rotasyon fırsatlarımız ile çalışanlarımızın potansiyellerini keşfetmelerini sağlıyoruz.
Her pozisyonda yükselme ve kendini geliştirme fırsatları sunarak, bireysel başarıların yanı sıra takım başarısını da teşvik ediyoruz. Pakten’de çalışarak, kariyer yolculuğunuzda sağlam adımlarla ilerleyebilirsiniz.
İŞE ALIM SÜRECİMİZ
Pakten’de işe alım sürecimizi, sadece bir adayı işe yerleştirmek için değil; ailemize bir üye katmanın bilinci ile yürütüyoruz.
Kurum kültürüne uyum ve fonksiyonel yetkinliklere dayalı işe alım sürecimiz şeffaflık ve eşitlik ilkeleri üzerine kuruludur.
Yetenek ve potansiyelinizi ortaya koymanız için adil bir değerlendirme süreci sunuyoruz. Başvurunuzu yaptıktan sonra, ön görüşme, yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri, yabancı dil testi, genel yetenek testi, zihinsel değerlendirme testi ve değerlendirme merkezi uygulamalarımızla sizi tanımayı ve doğru pozisyona yerleştirmeyi hedefliyoruz.
PAKTEN STAJ PROGRAMI
Üniversite öğrencilerine kapımız her zaman açık!
Uzman profesyoneller ile 2 ay süren verimli bir staj dönemi sonunda, Pakten bünyesinde staj yapan öğrenciler, gerçek projelerde etkin görev almış, iş birimleri hakkında yeterli gözlem ve bilgiye sahip olarak, kariyerlerine yön verme şansını yakalıyor.